De evenementenbranche kampt met een groot personeelstekort. Veel personeelsleden werken sinds corona in andere sectoren en de vacatures die daardoor zijn ontstaan, zijn nog lang niet allemaal ingevuld. "We moeten mensen echt opnieuw enthousiasmeren voor de branche." 

Opnieuw heeft de branche personeelstekorten, want ook vorig jaar waren er te weinig medewerkers. Rosanne Janmaat van festivalorganisatie ID&T verklaart het probleem door de twee jaar durende sluiting van de branche. "Je ziet dat de mensen die voor ons werkten op andere plekken terecht zijn gekomen. We moeten echt ons best doen om ze weer te enthousiasmeren."

Lange rijen voor bier

Voor het eerst in de geschiedenis start ID&T daarom zelf een campagne. Normaal wordt het personeel van buitenaf voor ze geregeld, maar nu zet het bedrijf alle zeilen bij om zelf mensen te vinden. Janmaat benadrukt dat mogelijke werknemers moeten beseffen dat het festivalseizoen weer doorgaat. "Mensen moeten echt weten dat we weer 'aan' zijn."

Binnen de gehele branche staan vacatures open: van barmedewerkers tot medisch personeel. "We zoeken mensen in de breedste zin van het woord", verklaart Janmaat. 

Op het moment dat de personeelstekorten aanblijven, kan het zijn dat de festvalervaring anders wordt dan voorheen, volgens Janmaat. "Denk aan langere wachttijden voor je biertje. En dat is natuurlijk heel vervelend als net je favoriete artiest begint."

Na twee jaar open

"Het laatste wat we willen is dat je na twee jaar open mag en het festival niet tot stand komt zoals gepland", verzucht Janmaat. "Nog niet alle plekken zijn gevuld, dus we moeten er nog hard aan trekken." 

In het ergste geval worden de festivals kleinschaliger. Maar aan dat senario wil Janmaat nog niet denken. "Het gaat ons lukken om de festivals normaal door te laten gaan", besluit ze. 

Het is een landelijk probleem: het personeelstekort in de kinderopvang is schrikbarend groot. Ook in 't Gooi is de rek er helemaal uit. Locatiemanager Dayenne van Os: "We moeten steeds vaker groepen sluiten voor een dag. Ik werk al 28 jaar in de kinderopvang, maar dit heb ik nooit eerder meegemaakt."

Vaak begint het appen al om 07.00 uur 's ochtends: "Ik zoek een invaller, heb jij nog iemand?" Dayenne van Os is locatiemanager bij Bink Kinderopvang. Bijna dag en nacht én in het weekend is ze bezig om de puzzel rond te krijgen. "Mijn man wordt er wel eens moedeloos van," lacht ze. "Ik kijk continu naar de roosters. Het is een kaartenhuis en het wordt steeds erger."

"Zelf spring ik ook vaak bij, maar dat betekent wel dat er ander werk blijft liggen," vertelt Dayenne. Invallers, uitzendkrachten, personeel van het hoofdkantoor: alles wordt uit de kast getrokken om de opvang open te houden. "Het probleem wordt steeds nijpender, want het komt regelmatig voor dat er gewoonweg géén personeel te vinden is," aldus Dayenne.

Laatste redmiddel

Het laatste redmiddel: een groep kinderen wordt naar huis gestuurd voor een dag. "Ja, dat is verschrikkelijk," zegt Dayenne. "We hebben één keer gehad dat we op zondagavond moesten bellen dat de opvang op maandag dicht is. Dat is voor niemand leuk."

Daar kan Lisa van Blokland over meepraten. "In coronatijd zit je als ouder al in een spagaat met werk, thuis en opvang. En als je dan gebeld wordt dat de crèche dicht is, dan zit je wel even tot hier," vertelt Lisa van Blokland. Ze brengt haar zoontje Guus naar kinderdagverblijf de Notenbalk. "Uiteraaard heb ik begrip voor de situatie, maar het is voor ouders natuurlijk erg lastig."

Ook op het hoofdkantoor van Bink Kinderopvang zien ze dat het probleem steeds groter wordt. "We hebben 850 medewerkers en nu zo'n 70 vacatures open staan. Elke dag zijn er 50 diensten die moeilijk te vullen zijn," vertelt Monique Wittebol. Behalve bestuurder van Bink Kinderopvang is zij ook actief bij de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang. "We zitten regelmatig met de minister om tafel en pleiten voor minder wet- en regelgeving in de kinderopvang."

Invloed corona

Het personeelstekort is een structureel probleem, maar corona vergroot de druk. "Mensen werken langer en vaker, vallen voor elkaar in, managers werken mee op de groep," vertelt Monique. "We sluiten momenteel wekelijks 10 groepen voor een dag, van de 250 groepen. Dat hebben we nooit eerder meegemaakt," aldus Monique. 

In de video hieronder vertelt Monique Wittebol wat de oorzaak is van het personeelstekort.

Dayenne hoopt dat er snel een oplossing komt. "Dit probleem moeten we naar buiten brengen, we hebben dit veel te lang binnenshuis proberen op te lossen." Ze hoopt dat er op de korte termijn meer personeel bijkomt. "Werken in de kinderopvang is fantastisch! Wat is er nou mooier dan een bijdrage mogen leveren aan de ontwikkeling van een kind? Het is een prachtig vak, dat veel meer eer verdient!"

Marcel de Jong, eigenaar van twee hotels in Haarlemmermeer, maakt zich ernstig zorgen over de toekomst van zijn familiebedrijf. Tijdens de coronacrisis heeft een groot deel van zijn personeel ander werk gevonden, waardoor de hotels niet meer alles kunnen bieden. Zo is het bedrijf gedwongen sommige evenementen en catering af te zeggen. 

"Door de coronaperikelen hebben best veel mensen ons bedrijf verlaten", zo vertelt Marcel de Jong. Hij is al 14 jaar één van de drie eigenaren van hotel De Rustende Jager in Nieuw-Vennep en Hotel De Beurs in Hoofddorp, 'maar die zijn al binnen de familie sinds 1941'. 

De leegloop is volgens hem een gevolg van de coronacrisis. Hij legt uit dat veel mensen een andere uitdaging zijn gaan zoeken: "We hebben ze hier en daar ook wel een zetje gegeven. We hadden een lange tijd geen handjes nodig."

Het personeelstekort raakt verschillende branches, die op hun eigen manier een oplossing zoeken om extra personeel te werven. Zo is er zaterdag een banenmarkt op Schiphol om personeel naar de luchthaven te lokken en biedt een strandpaviljoen in Egmond aan Zee een gratis diner voor kandidaten. 

Opnieuw een dieptepunt

De Jong omschrijft het personeelstekort als 'een tweede ramp na de coronacrisis'. Het probleem is zelfs zo groot dat hij heeft besloten vanaf Pasen tot aan de zomer heel veel activiteiten te annuleren: "Denk dan aan evenementen op locatie, catering. Maar ook voor de verhuur van de zalen en het restaurant dat de komende twee weken gesloten is omdat we een tekort aan handjes hebben."

De hotels kampen met een tekort van zeven fulltimers. Er zijn mensen nodig in de bediening, in de keuken, achter de receptie en in de 'housekeeping'. De organisatie heeft al verschillende vacatures online geplaatst, zelfs in combinatie met een huurwoning. 

De hotelier geeft aan zich zorgen te maken over de toekomst. Zo moet het bedrijf voldoende omzet draaien om rendabel te blijven. Maar het werk dat nu wordt afgestoten zorgt voor een enorme druk op de begroting. "Als het zo blijft kom ik tekort om fatsoenlijk te blijven bestaan", aldus De Jong. 

Vluchtelingen 

Met een schuin oog kijkt hij naar de komst van honderden vluchtelingen in Haarlemmermeer en geeft aan er open voor te staan als zij werk zoeken. "We hebben wel een aantal voorwaarden, maar in de housekeeping zouden we er bijvoorbeeld wel uit kunnen komen."

Het kabinet omarmt het snoeiharde rapport van de Onderzoeksraad voor de Veiligheid (OVV) over de Nederlandse aanpak van de coronapandemie. De OVV concludeerde onder meer dat de crisisstructuur niet op orde was, en dat er geen sprake was van heldere en eenduidige besluitvorming tijdens het begin van de pandemie. Ook de communicatie naar de burger toe was gebrekkig.

Negentien passagiers van een KLM-vlucht van Kiev naar Schiphol slepen zowel KLM als partner Delta Air Lines voor de rechter in Amerika. De orthodox-joodse reizigers zeggen door de twee maatschappijen te zijn gediscrimineerd door ze niet toe te laten op hun overstapvlucht naar New York, in augustus vorig jaar. Volgens KLM hield de groep zich niet aan de coronaregels.

De aanklacht wordt gemeld door de orthodox-joodse nieuwssite VINnews uit Amerika. De negentien reizigers hoorden bij een groep van 54 jonge vrouwen die een rondreis door Europa hadden gemaakt. Een woordvoerder van KLM liet destijds weten dat de groep zonder mondkapjes aan het rondlopen was in het vliegtuig, terwijl dit niet de bedoeling was.

Op de heenreis van New York naar Kiev, met een tussenstop op Schiphol, zouden de vrouwen ook al door de KLM-bemanning zijn gewaarschuwd om zich aan de coronamaatregelen te houden.

'Puur wangedrag'

KLM sprak van 'puur wangedrag'. Ze mochten na het negeren van meerdere waarschuwingen niet meer mee met de KLM-vlucht van Schiphol naar New York. Een Delta-vlucht liep vervolgens vertraging op, omdat de inmiddels omgeboekte vrouwen kort na het instappen ook daar stennis zouden hebben getrapt en voor vertrek er weer uit zijn gezet.

Antisemitisme

Volgens de passagiers had de KLM-bemanning juist 'overdreven veel aandacht' voor ze, toen ze – buiten de reguliere maaltijdservicetijden – hun eigen meegebrachte koosjere maaltijden wilden eten. De groep meent dat er sprake is van antisemitisme, omdat niet-joodse mede-passagiers tegelijkertijd aan het eten waren en daar niet op werden aangesproken.

Ook Delta Airlines zou de joodse groep 'anders' en 'erger' hebben behandeld dan andere passagiers. Uiteindelijk zijn de passagiers dagen later via Brussel teruggevlogen naar New York.

KLM wil zolang de zaak onder de rechter is niet inhoudelijk reageren. "De veiligheid van passagiers is de hoogste prioriteit van KLM en we tolereren geen enkel gedrag dat de gezondheid of veiligheid van haar passagiers of bemanning in gevaar brengt", aldus een woordvoerder.

De planning van 15 maanden die nodig waren om de Piet Heintunnel te renoveren is te optimistisch geweest. Zojuist heeft de gemeente laten weten dat de weggebruikers nog twee maanden langer geduld moeten hebben om de tunnel weer te gebruiken. Het is was 30 september, dat wordt nu 2 december.

De werkzaamheden zijn vertraagd door tegenslagen en coronamaatregelen, zo laat de gemeente weten. In een brief aan de gemeenteraad staat dat bijvoorbeeld 'de architectonische bekleding van de stempelconstructie in de tunnelmond' op het kritieke pad is.

Als het nu allemaal wel meezit zou de opening wellicht al eerder, ergens in november, kunnen zijn. Maar voor de zekerheid is nu 2 december vastgesteld. Vorig jaar op 25 juni werd de Piet Heintunnel gesloten.

Morgen meer hierover in het AT5-programma Het Verkeer.

Duitsland ziet af van een vaccinatieplicht tegen corona voor iedereen boven de 18 jaar. De regeringscoalitie van sociaaldemocraten, Groenen en liberalen heeft het plan afgeblazen omdat er geen meerderheid voor is in het parlement, meldt de Duitse krant Bild.

Duitsland ziet af van een vaccinatieplicht tegen corona voor iedereen boven de 18 jaar. De regeringscoalitie van sociaaldemocraten, Groenen en liberalen heeft het plan afgeblazen, omdat er geen meerderheid voor is in het parlement, meldt de Duitse krant Bild.

Het aantal patiënten met corona in de Nederlandse ziekenhuizen is donderdag voor de tweede dag op rij gedaald. Volgens de nieuwste cijfers van het Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS) liggen er nu in totaal nog 1914 Covidpatiënten in de ziekenhuizen. Dat zijn er 65 minder dan woensdag, toen de bezetting afnam met 77.

Het aantal patiënten met corona in de Nederlandse ziekenhuizen is donderdag voor de tweede dag op rij gedaald.

Schiphol wil dit weekend met een grote banenmarkt nieuw personeel over de streep trekken om de vele vacatures op de luchthaven in te vullen. Vorig jaar zomer zorgde het grote personeelstekort voor lange wachtrijen, vertragingen en zelfs achtergebleven koffers. 

Vanwege de coronacrisis verloren duizenden Schipholmedewerkers hun baan, maar het werven van nieuw personeel wil maar niet vlotten. Dat heeft te maken met de krapte op de arbeidsmarkt, maar mogelijk ook met de arbeidsvoorwaarden, die niet aantrekkelijk genoeg lijken te zijn. 24 bedrijven, waaronder KLM en de Schiphol Groep zelf, hopen met de banenmarkt van aanstaande zaterdag het tij te keren.

De werkgevers zoeken onder meer nieuwe grondstewardessen en -stewards, platformmedewerkers, chauffeurs, beveiligers en schoonmakers. Bij sommige bedrijven liggen de contracten al op de banenmarkt, klaar om getekend te worden.

Lange wachtrijen

Vorig jaar zomer zorgde het personeelstekort voor chaotische taferelen met lange wachtrijen op Schiphol. Het was voor de medewerkers niet altijd mogelijk om alle reizigers op tijd in te checken. Daardoor zagen sommige passagiers hun vluchten zonder hen vertrekken.

Zonder koffers

Wie wel op tijd aan boord was, kon ook niet altijd rekenen op een onbezorgde vakantie. Het bedrijf Viggo, verantwoordelijk voor de afhandeling van Transavia, had niet genoeg personeel om alle koffers tijdig bij de vliegtuigen af te leveren. Tot woede van de reizigers liet de luchtvaartmaatschappij de bagage meerdere keren noodgedwongen achter op Schiphol.

Amsterdammers die een paspoort of een rijbewijs bij de gemeente willen aanvragen moeten er rekening mee houden dat dat veel langer duurt. Dat bevestigt een woordvoerder van de gemeente aan AT5/NH Amsterdam na verschillende klachten.

Op de site van de gemeente is ook te zien dat Amsterdammers in de meeste stadsdelen, op West en Zuidoost na, pas begin mei terecht kunnen. "Gemeente gebeld... Ze weten nog niet wanneer balies weer vrije inloop gaan worden... ai", liet iemand weten. "Ik denk dat dit best wel eens binnenkort een serieus probleem kan worden voor mensen die op pad willen, met name met de voorjaarsvakantie."

Erg druk

"Het klopt dat het momenteel erg druk is", zegt de woordvoerder. "In deze tijd van het jaar zien we altijd een piek vanwege de meivakantie en de zomervakantie. Normaal kunnen we daar echter beter op anticiperen."

Ze zegt dat er verschillende redenen voor zijn. Zo zou er nog steeds een beperkte bezetting zijn 'door de naweeën van coronagevallen en de griepepidemie'. Verder is een deel van de medewerkers vrij gemaakt voor registratie van Oekraïense vluchtelingen op de opvanglocatie op het Centraal Station. Ook wordt Stadsloket Zuid ingericht om vluchtelingen in te schrijven in de BRP (Basisregistratie Personen) en is dat dus gesloten voor normale werkzaamheden.

Extra kosten

Tot slot zijn er in april een aantal feestdagen, waardoor er minder ruimte is om afspraken te plannen. "Amsterdammers kunnen bellen met 14 020 als ze een spoedaanvraag willen doen", zegt de woordvoerder. "Daar zijn wel extra kosten aan verbonden."

De gemeente hoopt rond mei terug te zijn in de normale situatie, maar dat is wel afhankelijk van hoe het gaat met de instroom van Oekraïners.

Haar werk bij de spoorwegen zit er nog niet op: na de coronacrisis moeten honderdduizenden reizigers ’teruggelokt’ worden de trein in. Maar het president-directeurschap van KLM is de spreekwoordelijke trein die Marjan Rintel, die acht jaar geleden net níét doorstootte naar de top van moederbedrijf Air France KLM, niet aan zich voorbij kan laten gaan.

Hoewel het kabinet zich eerder optimistisch uitliet over de corona-ontwikkelingen, is het niet helemaal uitgesloten dat er opnieuw hard moet worden ingegrepen. Zorgminister Ernst Kuipers wil daarom dat het juridisch mogelijk blijft om toch weer snel maatregelen in te kunnen stellen, als het weer uit de hand loopt met corona.

Moet je vanaf zondag een mondkapje dragen in een Duitse winkel in de Euregio? Of gevaccineerd zijn om uit te kunnen eten? Niemand die het weet.

Nederlanders hebben in 2021 vaker een verkeersboete opgelegd gekregen dan een jaar eerder. In 2020 werden mensen minder op de bon geslingerd doordat het door de coronamaatregelen rustig was op de weg. Vorig jaar nam de verkeersdrukte weer toe en dat vertaalde zich in meer boetes. Dat meldt het Openbaar Ministerie (OM).

Sebastian Vettel is hersteld van het coronavirus en doet volgende week mee aan de Grand Prix van Australië (10 april). Dat heeft zijn team Aston Martin donderdag bekendgemaakt.

De gemeente Uitgeest had de oudste Jeugd- en Jongerenraad (JJR) van het land, maar die is vorig jaar stilletjes opgeheven. Er kwamen geen nieuwe leden meer bij, waarna corona de genadeklap gaf. Maar dat is niet het hele verhaal. De gemeente keek steeds minder naar de JJR om: "De gemeente heeft het, dramatisch gezegd, wel een beetje laten doodbloeden."

Vijfentwintig jaar zou de JJR van Uitgeest dit jaar bestaan. Het was de oudste JJR van Nederland. Iets om trots op te zijn: dat Uitgeest jongeren zo weet te interesseren voor lokale politiek, dat zij al een kwart eeuw lang in de JJR gevraagd en ongevraagd hun mening kunnen geven over gemeentebeleid.

En de JJR bewees onlangs nog zijn waarde als stem van de jeugd in het dorp: de gemeente bouwt in samenwerking met woningcorporatie KennemerWonen, twintig jongerenwoningen aan de Benesserlaan. Die moeten begin volgend jaar klaar zijn.

Dat succesje begon met een woningnoodkreet van de JJR, ongeveer drie jaar geleden. Namens de raad fietste Luke Ruijs (nu 21) daarna samen met twee lokale CDA-leden een rondje door het dorp, op zoek naar geschikte woonlocaties. In het gezamenlijke persbericht van de gemeente en KennemerWonen liet onlangs de laatste niet na de JJR gepaste eer te geven.

Gepaste eer, maar ook: postume eer. Want de JJR bestaat niet meer.

Reden om te stoppen

Een belletje naar een woordvoerder van de gemeente Uitgeest levert een veelzeggend antwoord op: "Hadden we een Jeugd- en Jongerenraad dan? Ik ga er achteraan." Maar een verdere reactie van de woordvoerder, of van iemand binnen de gemeente die er wel iets van weet, blijft uit.

De reactie staat symbool voor een gevoel dat verschillende oud-leden delen: dat de gemeente op het laatst nauwelijks meer omkeek naar de JJR. Voor sommigen was het dan ook (deels) de reden om te stoppen.

Ze vertellen erover alsof de gemeente Uitgeest een ex-vriend(in) is, met wie je een leuke tijd hebt gehad, over wie je niet te negatief wilt zijn, maar die tegelijkertijd een ex is om goede redenen.

"Ik wil niet dat dit overkomt als sneer naar de gemeente, want we hebben heel veel leuke dingen kunnen doen. We leidden bijvoorbeeld klassen op het gemeentehuis rond, en dan ontmoetten ze ook de burgemeester", zegt Annemiek de Jong (23). Maar als voornaamste reden van het uiteenvallen van de JJR noemt zij wel: "een gebrek aan begeleiding, en dat stoorde me al een tijdje toen ik stopte, een jaar voor de opheffing."

'Toffe projecten'

Zonde, want die begeleiding was er eerder wel. Doris Mannaert (27) heeft de verandering voor haar ogen zien gebeuren. "Toen ik erbij kwam was er iemand uit de gemeente die de JJR hielp en veel wist over wat mogelijk was qua uitvoering", zegt zij.

In haar tijd bij de JJR kwam bijvoorbeeld een kinderburgemeester, gaf de JJR les op basisscholen over lokale en landelijke politiek en het volleybalnet bij het Uitgeestermeer is de uitkomst van een grote ideeënwedstrijd voor kinderen, inclusief pitch in het gemeentehuis, laat Doris weten. "Dat project, Jongeren en Politiek, was heel tof."

Later kwam er een contactpersoon dat minder voeling met de raad had. En ook eigenlijk niet veel tijd. Niet dat Mannaert haar dat kwalijk neemt: "Ze werkte overdag gewoon en had een gezin."

'Het duurde maanden voor we geld kregen'

Dat beaamt Eline Vonk (24), die net als Doris ongeveer twee jaar geleden stopte, een jaar voor de opheffing. "Het was echt geen kwade wil ofzo", zegt zij. "Maar de contactpersoon was bijvoorbeeld nooit beschikbaar op de maandagavond, de avond dat we vergaderden."

"Aan de ene kant begrijpelijk, maar keek daardoor niemand binnen de gemeente meer echt naar de JJR om. De gemeente heeft het, dramatisch gezegd, wel een beetje laten doodbloeden."

"We mochten soms bijvoorbeeld een etentje declareren, zoals raadsleden zelf ook doen. Dan duurde het maanden voor we het geld kregen. Een paar honderd euro voorschieten is veel geld hoor, voor jongeren."

Geen antwoord

Eline geeft toe: "Voor mij was het toen ik stopte sowieso tijd om plaats te maken voor nieuwe leden. Maar dat de samenwerking zo stroef ging, maakte de beslissing wel makkelijk."

Annemiek kaartte in haar ontslagbrief in augustus 2020 nog aan. Ze schreef: "Voor veel JJR-leden is zo’n gemeente verwarrend en onbekend. (…) Ik denk dat de JJR er baat bij zou hebben om meer ondersteuning te krijgen vanuit de gemeente." Een antwoord op haar brief kreeg zij niet.

Vorig jaar, toen het eigenlijk al te laat was en de laatste JJR-leden besloten de boel stilletjes op te doeken, heeft burgemeester Sebastiaan Nieuwland nog geprobeerd Luke en de andere leden om te praten, zegt Luke. Tevergeefs.

Ongelukkige samenloop

Luke: "'Wat hebben jullie nodig?', vroeg hij. Maar we zaten ook midden in de coronaperiode, we hadden nog maar vijf leden en hij kon op dat moment niet echt iets doen."

Oud-JJR-voorzitter Boas Plinck (26) vindt het stoppen van de JJR bovenal een ongelukkige samenloop van omstandigheden. Hij ziet het gebrek aan nieuwe aanwas en de pandemie als hoofdoorzaken van de opheffing, de afgenomen support vanuit de gemeente was in zijn ogen een bijzaak.

Nieuwe mensen waren er niet

Die kon wel beter, "en op een gegeven moment boden ze ook weer hulp aan. Maar door corona waren er toen erg beperkte mogelijkheden. Ik werd zelf te oud voor de JJR, kreeg een ‘normale’ baan. En dat gold voor meer mensen. En dan moeten er nieuwe mensen komen, maar die waren er niet."

En dat lag ook aan de JJR zelf, vindt Boas: "Ook voor corona hadden we al moeite nieuwe mensen te vinden. Een 16-jarige kan je misschien beter bereiken met TikTok ofzo, dat hadden we niet. En op een gegeven moment hadden we twee nieuwe leden, maar die stopten ook weer snel."

De oud-leden hopen nu dat de gemeente de komende tijd aangrijpt om de JJR een doorstart te laten maken. Luke, inmiddels op de lijst bij de lokale VVD: "Nu de corona-maatregelen weer afgeschaft zijn, is er weer veel meer mogelijk. Je kan weer bij elkaar komen. Officieel bestaat de JJR ook nog, en staat hij alleen op non-actief, geloof ik."

Het Openbaar Ministerie (OM) gaat Thierry Baudet niet vervolgen vanwege een tweet waarin hij ongevaccineerden vergeleek met Joden. Federatief Joods Nederland deed aangifte wegens belediging en haatzaaien, maar volgens het OM is de uitspraak niet strafbaar.

Op 14 november 2021 twitterde Baudet dat de situatie ten gevolge van de coronamaatregelen vergelijkbaar is met de jaren ’30 en ’40. Ook schreef hij dat ongevaccineerden ‘de nieuwe Joden’ zijn. ‘Wegkijkende uitsluiters’ zouden ‘de nieuwe nazi’s en NSB-ers’ zijn.

Volgens het OM is het doel van de vergelijking om aandacht te vragen voor de nadelige gevolgen van de coronamaatregelen. "De tweet is niet gericht op het bagatelliseren van de Holocaust, maar op het uitvergroten van het ongemak van de coronamaatregelen. Dit kan volgens het OM niet gekwalificeerd worden als een verregaande vorm van Holocaustbagatellisering die haat of geweld dreigt aan te wakkeren."

Het  Centrum Informatie en Documentatie Israël (CIDI), het Centraal Joods Overleg en vier oorlogsoverlevenden spanden afgelopen december al een kort geding aan vanwege dezelfde tweets. Toen oordeelde de voorzieningenrechter dat Baudet de tweets moest verwijderen, omdat hiermee onterecht het onrecht en leed dat door de Holocaust is veroorzaakt bij implicatie wordt gebagatelliseerd.

Toch is er volgens het OM geen sprake van een strafbaar feit, omdat het civiele recht een ander juridisch kader dan het strafrecht behelst.

Moet je vanaf zondag een mondkapje dragen in een Duitse winkel in de Euregio? Of gevaccineerd zijn om uit te kunnen eten? Niemand die het weet.

Er is een schreeuwend tekort aan horecapersoneel en dat merken ze ook bij strandpaviljoen Nautilus in Egmond aan Zee. Om nieuwe collega's te vinden wordt alles uit de kast getrokken. Zo wordt er een gratis diner geserveerd waarbij potentiële kandidaten zelf moeten bedienen. "Op die manier hopen we ze enthousiast te maken voor het vak."

Nu het terrasseizoen voor de deur staat, is het vinden van nieuw personeel hard nodig. Bij strandpaviljoen Nautilus zoeken ze wel dertig oproepkrachten. Tijdens de coronacrisis is het volgens Stephan van der Eng van Nautilus gelukt om de vaste krachten in dienst te houden. De oproepkrachten gingen echter op zoek naar ander werk. 

"Door de lockdowns zijn we erg lang dicht geweest en hadden we niks te bieden", vertelt Van der Eng aan NH Nieuws. "Dan zoeken mensen ander werk, ook bijvoorbeeld bij de GGD waar er veel werk was. Zo kwam ik een oud-collega tegen toen ik me heb laten vaccineren."

Koninklijke Horeca Nederland

Niet alleen in Egmond aan Zee is er dringend behoefte aan horecapersoneel, in heel Nederland speelt het probleem. Koninklijke Horeca Nederland startte vorig jaar zelfs een campagne om het tekort op te lossen. Volgens de vakvereniging was er voor de coronacrisis al een tekort van 40.000 mensen.

"Een deel van de medewerkers heeft lang moeten wachten tot ze weer aan het werk konden. Ook zijn veel mensen uitgestroomd naar andere sectoren, die krijg je niet zo snel meer terug. KHN denkt dat het perspectief voor horecapersoneel na de coronacrisis weer goed zal zijn. De vraag bij onze gasten is immers niet weg maar door de coronacrisis hebben veel horecaondernemers afscheid moeten nemen van hun personeel."

Diner

En dus moet er op creatieve manieren gezocht worden naar nieuw personeel. Zo werd er op Texel een aantal jaar geleden al eens een koksopleiding geopend waarbij studenten in een jaar klaargestoomd worden voor een baan in de horeca. Voor de studenten werden zelfs flexwoningen gebouwd. 

Bij strandpaviljoen Nautilus aan Zee pakken ze het anders aan. Daar bieden ze toekomstige collega's een diner aan. "Voorwaarde is wel dat ze zelf aan de slag gaan. Zo leren we ze meteen hoe het is om in een restaurant te werken en hopen we dat ze de smaak te pakken krijgen."

Om nieuw personeel te werven werden er vandaag flyers uitgedeeld bij OSG Willem Blaeu in Alkmaar (tekst loopt door onder de video)

Na het mooie weer van de afgelopen weken is het al flink aanpoten voor het personeel. "In de zomer komt er voor het paviljoen nog een extra terras bij dan heb ik die extra handjes heel erg hard nodig. Dagen tussen de tien en veertien uur breken je wel op. We willen dat mensen kortere dagen gaan draaien en dat we meerdere shifts hebben."

Ondergaande zon 

Maar moet het loon niet gewoon omhoog? "Je ziet nu al dat het loon omhoog gaat", vertelt Van der Eng. "Als het vergelijkt met een baan achter de supermarkt scheelt het echt helemaal niks. Het moet ook ergens vandaan komen, wij kunnen niet veertig euro voor een biefstuk vragen."

Bovendien is werken in de horeca volgens Van der Eng veel leuker. "Je komt allerlei soorten mensen tegen en als je daarmee om leer gaan dan leer je belangrijke lessen voor de rest van je leven. Bovendien werk je op het strand met elke dag een ondergaande zon, dat is toch veel beter dan onder TL-verlichting achter een kassa werken."

Geen zorgen voor de dag van morgen. Dit tegeltje hangt vermoedelijk in elke kamer van de ministeries en in alle vergaderzalen van de Tweede Kamer. Het gebeurt nú. Wat er morgen gebeurt, zien we dan wel weer. Zo rommelden we ons door de coronacrisis heen, pakken we zo ook de Oekraïne-crisis aan?

Nachtclub De Marktkantine moet deze zomer de deuren voorgoed sluiten. Dan loopt het tijdelijke huurcontract af en zal gestart worden met de bouw van de nieuwe woonwijk, het Marktkwartier. Nu doet de club een laatste beroep op de projectontwikkelaar om het contract te verlengen tot eind dit jaar. "We willen het Marktkantineverhaal op een goede manier afsluiten. Dat kan niet als het al in juni moet gebeuren."

Nadat de club bijna twee jaar lang dicht is gweest door corona was dit niet het einde waar eigenaar Eelko Anceaux op had gehoopt. Dat de Marktkantine uiteindelijk gesloopt zou worden voor de woonwijk met 1700 woningen was al bekend in 2014, toen Anceaux het tijdelijke contract ondertekende. Dat contract loopt, na vorig jaar al een keer verlengd te zijn geweest door uitstel van de bouwwerkzaamheden, nu op 1 juli af. 

"We zijn honderd weken gesloten geweest vanwege corona", vertelt de eigenaar. "We willen er 170 dagen bij tot half december. Dan geven we een groot slotfeest en kunnen we met een gerust hart de sleutels overhandigen aan de projectontwikkelaar."

Maar de projectontwikkelaar, het consortium VolkerWessels Vastgoed en Ballast Nedam Development, laat in een reactie weten dat een nieuw huurcontract de huidige planning zou doorkruisen. "Er is afgesproken dat op 1 juli het pand leeg wordt opgeleverd. Het proces start naar verwachting direct na de oplevering", laat een woordvoerder weten. 

Anceaux ziet dat anders. "Hij heeft nog geeneens een vergunning aangevraagd. Dat moet door allerlei procedures heen. Mensen die er verstand van hebben, hebben gezegd dat het nooit gaat lukken om begin volgend jaar te gaan bouwen. Op zijn vroegst pas in september 2023."

Petitie 

Bedrijven in Noord-Holland staan te springen voor nieuw personeel. En dat betekent ook dat jij misschien wel kan solliciteren voor jouw droombaan. Zo zijn bijvoorbeeld veel restaurants nu op zoek naar chef-koks en in de evenementenbranche doen ze er alles aan om nieuwe en creatieve collega's binnen te halen.

Net zoals vele andere grotere evenementen organisatoren moest ID&T door corona een groot deel van haar medewerkers ontslaan. Nu de festivalzomer eraan komt, roept ID&T iedereen op die ervaring op wil doen in de evenementenbranche om deze zomer bij hun te komen werken. "Het tekort aan personeel zagen we vorig jaar ook al en omdat je al twee jaar als branche niet goed kan functioneren, hebben veel mensen ergens anders al werk gevonden", legt Rosanne Janmaat, operationeel directeur van ID&T uit.

Een feestje op werk

ID&T organiseert circa zeventig evenementen per jaar. "We proberen nu mensen enthousiast te maken om bij ons te komen werken." Maar waar halen ze al deze potentiële collega's vandaan? "Dat is een goede vraag, we proberen ze overal vandaan te halen. We zijn nu een campagne gestart om barmedewerkers, medisch personeel, en beveiliging te vinden. En ook op social media proberen we mensen te vinden."

Van amateur- tot sterrenkok

Bij een chef-kok denken mensen al snel aan een bekende namen zoals Gordon Ramsay, Jamie Oliver, Herman den Blijker. Het is voor veel amateur koks een droombaan. Bij sterrenrestaurant Soigné in Bussum zijn ze ook op zoek naar een goeie sous-chef. "We zoeken een zelfstandig werkende kok, die verantwoordelijkheid wil dragen", legt eigenaar Frank Veldhuizen uit.

Het is volgens Veldhuizen zeldzaam dat er zoveel vacatures open staan. "Normaal worden deze vacatures snel ingevuld. Er is arbeidskrapte op het moment en dat komt gedeeltelijk door de coronatijd."

Veldhuizen denkt dat er in de coronatijd bij veel restaurant personeel ontslagen zijn. En deze personeelsleden moeten weer terug gevonden worden. "Daarnaast denk ik dat veel oud-horeca medewerkers geconfronteerd zijn met het feit hoe fijn het is om 's avonds lekker thuis te zitten. Zij willen niet meer werken in de horeca."

Angst dat er niemand gevonden wordt in de evenementenbranche is er volgens Rosanne Janmaat nog niet. Ze houden er wel alvast rekening mee. "We houden er natuurlijk rekening mee en we doen er nu echt alles aan om genoeg personeel te vinden. We hebben alternatieve scenario's klaarliggen, maar daar willen we nu nog even niet over nadenken."

Een leuk team met veel lol, dat is wat Frank Veldhuizen zijn toekomstige teamlid kan beloven. "We zijn één groot team. We knallen met z'n alle de dag door."

Eindelijk kan Ronald Boef weer doen waar hij goed in is: golfen. De blinde inwoner van Bovenkarspel maakt met een toernooi in de Verenigde Staten een herstart in het najagen van zijn droom, wereldkampioen worden. Met dank aan een de Gooise golfclub Goyer.  

Op de golfbaan in Westwoud brengt hij de laatste finesses aan in zijn spel, voordat hij zaterdag op het vliegtuig stapt naar Jacksonville. Natuurlijk onder begeleiding van zijn vader Rein, want de twee zijn onafscheidelijk. "Ik ben letterlijk 'daddy en caddy'. Ik geef de clubs aan, help mee de afstand in te schatten. Want dat is natuurlijk moeilijk voor Ronald", zegt de 77-jarige Rein.

Boef behoort tot de beste vijf blinde golfers van de wereld. 45 jaar geleden werd hij geboren met de Ziekte van Leber. Dat houdt in dat hij volledig blind is. "Ik zie alleen maar zwart, heb ook nooit kunnen zien. Dat is een verschil met veel van mijn concurrenten, die vaak later blind zijn geworden. Zij kunnen bijvoorbeeld nog zien hoe een swing eruit ziet." 

Anders dan bij ziende golfers is er bij de blinde tak geen sprake van royaal prijzengeld. Alle kosten moeten dus uit eigen zak worden opgehoest. En dat bedrag loopt voor een internationale speler als Boef snel op. Toen DEEN Supermarkten ermee besloot te stoppen, viel de belangrijkste geldschieter weg. Maar hulp kwam uit onverwachte hoek. Golfclub Goyer uit Eemnes – waar Boef drie dagen in de week te vinden is – hield een benefietdag en veiling, speciaal voor Boef.

'Niet te bevatten'

De opbrengst: ruim een ton. "Het is nog steeds niet te bevatten. Het houdt voor mij in dat ik mij de komende vier jaar geen zorgen hoef te maken over geld, maar dat ik mij gewoon op het golfspel kan concentreren. Daar ben ik ze nog steeds heel dankbaar voor." 

Ook zijn ouders Rein en Gerda doen er alles aan om de loopbaan van hun zoon te laten slagen. "Twintig jaar geleden hebben we ons huis verkocht en zijn we kleiner gaan wonen. Dat geld hebben we in Ronald zijn golfcarrière gestopt. Daar hebben we geen dag spijt van gehad. We maken veel mooie dingen mee en hebben al veel gereisd." 

Het grote doel van Boef is om ooit een keer wereldkampioen te worden. Wellicht lukt dat al dit jaar, want in september staat het wereldkampioenschap in Zuid-Afrika op het programma, mits corona geen roet in het eten gooit. 

Louis van Gaal geeft na de wedstrijd Nederland-Duitsland van dinsdag een interview aan de Duitse tv. Van Gaal wil het interview op een lollige manier afsluiten en probeert presentatrice Esther Sedlaczek een knuffel te geven. De presentatrice is hier vanwege Van Gaals eerdere coronabesmetting niet van gediend.

De GGD Kennemerland sluit over zes weken de deuren van de XL-test- en vaccinatiepaviljoens op Schiphol. De huurovereenkomst voor parkeerterrein P4 loopt af en de GGD heeft nog maar een fractie van de ruimte nodig om te testen en te vaccineren. Sinds december 2020 zijn er ruim 525.000 coronatests afgenomen en meer dan 412.000 prikken gezet.

De GGD Kennemerland gaat op zoek naar een kleinere locatie die voor een langere tijd gebruikt kan worden. De gezondheidsorganisatie benadrukt dat er voorlopig nog geen einde komt aan testen en vaccineren, maar dat de behoefte aan een XL-locatie er niet meer is.

De XL-teststraat op Schiphol werd op 1 december 2020 in gebruik genomen. De opening van het vaccinatiepaviljoen volgde zes weken later. De test- en prikfaciliteiten worden volgens de GGD ook op de nieuwe locatie gecombineerd.

Streng testbeleid

De teststraat op het grote parkeerterrein was aanvankelijk niet bedoeld voor reizigers of werknemers van Schiphol. Na twee maanden kwam daar al verandering in, toen KLM de faciliteiten nodig had om aan het strenge testbeleid van de overheid te voldoen.

Testen in de terminal

Voor de opening op P4 was er in de zomer van 2020 ook korte tijd een teststraat in de terminal van Schiphol, maar die was alleen toegankelijk voor reizigers uit hoogrisicogebieden. Na een maand sloot die locatie alweer, vanwege een gebrek aan testcapaciteit.

De overheid moet voortaan met veel gerichtere coronasteun komen als bedrijven opnieuw in de problemen komen door een virusuitbraak.

Het aantal patiënten met corona in de Nederlandse ziekenhuizen is woensdag gedaald met 77 tot 1979, zo valt op te maken uit de meest recente cijfers van het Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS). Dat aantal schommelt al zo’n twee weken rond de 2000.

Het Duitse biotechnologiebedrijf BioNTech heeft vorig jaar ruim 10 miljard euro winst gemaakt op de verkoop van vaccins tegen het coronavirus.

De adviseur integriteit van de Tweede Kamer blijkt de afgelopen jaren nauwelijks met Kamerleden te hebben gesproken. Vanwege de coronamaatregelen en een haperend mailaccount, meldt ze zelf.

De oorlog in Oekraïne leidt tot vele hulpinitiatieven, die worden opgezet zonder al te veel overheidsbemoeienis. Burgers blijken best zelfredzaam te zijn in tijden van crisis. Waar komt die massale kracht en solidariteit uit de samenleving vandaan? En wat blijft daar na de oorlog nog van over? "Het is een kracht die we op veel meer terreinen zouden moeten inzetten, bijvoorbeeld bij de klimaatcrisis."

Langetermijndenken, of toekomstdenken, wint dankzij de oorlog in Oekraïne, maar ook door de coronacrisis, steeds meer terrein. En dat is hard nodig, stelt Scholtens: "Corona maakte van scenariodenken in elke boardroom een vereiste. De vluchtelingencrisis, maar ook de klimaatcrisis en energietransitie vragen om rentmeesterschap en een visie op de lange termijn. We moeten leren omgaan met een onzekere toekomst, met een wereld die blijkbaar nog steeds op zijn kop kan staan. Er kunnen rampen gebeuren, een land kan een ander land de oorlog verklaren. Daar zijn we niet voorbij."

'Kies je voor Carpe diem of Memento mori?'

Of er na de oorlog nog iets van die solidariteit overblijft, betwijfelt Scholtens. "We zakken snel weer terug in ons hyperindividualisme en oude gedrag. Dat is bekend en geoefend – dat zijn gebaande paden. Toekomstdenken is lastig in een korte termijn-gedreven wereld, bestuurd door politiek die vier jaar dient."

De belangrijkste vraag die we volgens Scholtens aan onszelf moeten stellen is: 'Zijn we een goede voorouder voor toekomstige generaties?' "Het gaat om het mechanisme van korte termijn-verlangen en lange termijn-belangen. Denk je aan wat je nu kunt doen en dus nu moet laten voor volgende generaties, of kies je voor jezelf?"

De adviseur integriteit van de Tweede Kamer blijkt de afgelopen jaren nauwelijks met Kamerleden te hebben gesproken. Vanwege de coronamaatregelen en een haperend mailaccount, meldt ze zelf.

Ze zaten in één bubbel waardoor ze in korte tijd een hechte vriendschap ontwikkelden. Nu staan Thomas Cammaert (37) en Soy Kroon (26) samen op het toneel met Trompettist in Auschwitz. Cammaert: „Dit stuk samen met Soy spelen, geeft een gevoel van veiligheid.”

Blauwgele vlaggen voor de ramen, benefietconcerten en overvolle inzamelpunten met spullen voor Oekraïners. De oorlog in Oekraïne brengt Noord-Hollanders afgelopen maand samen. Er is medeleven met de slachtoffers, maar volgens cultuursocioloog Bo Paulle van de Universiteit van Amsterdam (UvA), speelt gedeelde angst ook een grote rol.

Paulle: "De dreiging van oorlog en nucleaire wapens raakt iedereen, arm, rijk, hoog en laagopgeleid. Het wij-gevoel wordt versterkt en de interne conflicten raken op de achtergrond, want er is een gezamenlijke vijand."

Kenmerkend voor de saamhorigheid in de aandacht en acties rondom Oekraïne zijn rituelen. "Met elkaar praten, filmpjes doorsturen, spullen inzamelen ... het zijn rituelen. We kijken naar hetzelfde punt, Oekraïne, en hier krijgen we een gedeelde emotionele energie van. Die rituelen die we uitvoeren worden nu heel groot, omdat we alles massaal delen via sociale media."

Rituelen voor saamhorigheid

Volgens Paulle kun je door succesvolle rituelen, die veel aandacht krijgen en energie opwekken, saamhorigheid verwachten. Dat saamhorige gevoel verschilt onderling, maar bestaat volgens Paulle veelal uit angst, rechtvaardige verontwaardiging en een moreel 'jij deugt niet' gevoel naar Poetin. Een groot deel is ook simpelweg medelijden. "Je ziet 'gewone' mensen lijden, ze hebben geen wc's of eten, je kunt je goed in ze verplaatsen."

Tekst gaat verder.

Hoewel verschillende media de (onbewust) racistische hulp voor mensen 'die op ons lijken' aankaarten, denkt Paulle dat onze massale hulp en aandacht voor de Oekraïense slachtoffers vooral geografisch is ingegeven. De kleine afstand is de belangrijkste reden dat we massaal Oekraïense vlaggen uithangen en geld inzamelen, meent Paulle.

"Het is maar twaalf of dertien uur met de auto, natuurlijk ontstaat er saamhorigheid. Mensen schrikken, het is zo dichtbij. Dan komt het gevoel 'jeetje wat hebben we het goed en wat hebben we het voor lief genomen.'"

"We doen het samen"

Het WK, de Olympische Spelen, politieke gebeurtenissen of een stille mars, ze leveren allemaal een gevoel van saamhorigheid op. Ook aan het begin van de coronacrisis hing het gevoel 'we doen het samen' in de lucht. Niet veel later sloeg dit om naar verdeeldheid rondom vaccinaties en de maatregelen.

Tekst gaat verder.

Paulle: "Ook toen, in het begin van de coronacrisis, waren er krachtige rituelen. Mensen die klapten voor de zorg, de filmpjes die werden verspreid en gedeeld. Er was toen ook de angst op de achtergrond, om ziek te worden."

Op een gegeven moment sloeg die saamhorigheid om in verdeeldheid. "Er liepen verschillende rituelen door elkaar heen, die haaks stonden op elkaar. Antivax mensen hebben hun eigen rituelen, zij vestigen de aandacht op hun eigen bronnen. Zo ontstond die verdeeldheid."

De Oekraïense vluchtelingen werden met open armen ontvangen, maar na een maand lijken sommige gastvrije Nederlanders hiervan terug te komen. Is dit het moment dat, zoals bij corona, het 'samen' weer voorbij is?

Paulle gokt dat mensen in hun enthousiasme onderschat hebben hoe zwaar het bezoek kan zijn, maar het betekent volgens hem niet dat de saamhorigheid in het geding is. Volgens Paulle blijven de rituelen en saamhorigheid, bestaan zolang er, helaas genoeg, een gedeelde angst is en ontwikkelingen in het oorlogsgebied zorgen voor aandacht in de media.

Hélène Hendriks valt dinsdag weer in als als presentator van de talkshow HLF8 op SBS6. Vaste presentator Johnny de Mol is namelijk geveld door het coronavirus, laat SBS6 weten.

Het debat over de omstreden mondkapjesdeal van Sywert van Lienden gaat toch plaatsvinden, maar dan zonder ex-coronaminister Hugo de Jonge. In plaats daarvan verschijnt minister Conny Helder (Langdurige Zorg) voor de Kamer, omdat zij nu staatsrechtelijk verantwoordelijk is.

Een huis waar niemand staat ingeschreven, maar waar de deur wel wordt platgelopen door 'vreemde mannen.' De politie betrapte vorige week woensdag in twee woningen op heterdaad illegale sekswerkers.

Meedere meldingen zorgden ervoor dat agenten samen met controleurs van de gemeente huizen gingen controleren.

Daar troffen zij dus twee sekswerkers aan. De politie laat desgevraagd aan NH Nieuws weten dat de personen niet 'tijdens de daad' zijn betrapt, maar dat er wel hard bewijs is. "Uit alles bleek dat er illegale prostitutie aan de gang was", laat een woordvoerder weten.

De politie gaat nu samen met de gemeente 'in gesprek met woningeigenaren en eventuele tussenpersonen om herhaling te voorkomen en spookbewoning tegen te gaan.'  Op het adres staat officieel niemand ingeschreven. De gemeente kan de woning uiteindelijk eventueel (tijdelijk) sluiten of vergunningen intrekken. 

Toename prostitutie in woonhuizen

Steeds meer woningen in de provincie worden gebruikt voor illegale prostitutie, vertelt Alex Voorn van Stichting Verhuur Veilig, een organisatie die woonfraude bestrijdt, eind vorig jaar tegen NH Nieuws. "Je ziet dat er tijdens de coronacrisis een toename is van illegale thuisprostitutie, omdat de officiële bordelen gesloten zijn", zei hij toen. 

Voorn trok aan de bel, omdat gemeentes er volgens hem te lang overdoen om dit soort panden te sluiten. Een buurt in Zwanenburg had daardoor maandenlang last van overlast van een illegaal bordeel. Eind vorig jaar werd een bordeel van dezelfde eigenaar in Badhoevedorp gesloten. 

Het aantal positieve coronatests blijft dalen. In de afgelopen week zijn 222.366 besmettingen bevestigd en geregistreerd bij het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).