De VVD-fractie in de Tweede Kamer vraagt het kabinet opheldering over de verleende conorasteun aan het musicalbedrijf van producent Rick Engelkes. De theatermaker kreeg 4,3 miljoen euro compensatievergoeding voor een voorstelling die nooit is gespeeld. Het theater in Delft, waar deze show over Willem van Oranje zou plaatsvinden, is (nog) niet gebouwd.

Voor het eerst sinds 22 april liggen meer dan duizend mensen met corona in de ziekenhuizen. In totaal zijn nu 1008 mensen opgenomen, 38 meer dan op maandag. Het is niet bekend hoeveel van hen zijn opgenomen vanwege hun coronaklachten en hoeveel van hen andere klachten hadden en toevallig ook besmet bleken.

De opkomst van 60-plussers bij de herhaalprik tegen corona (de tweede booster) valt tot dusverre tegen, stelt minister Kuipers (Volksgezondheid). Hij vindt dat daar verandering in moet komen en roept mensen op er nog eentje te halen.

In onze hele provincie hangen Nederlandse vlaggen ondersteboven. Bij de coronaprotesten zag je ze al volop wapperen en nu ook bij de boerenprotesten hangen ze weer. 'Een teken van nood', zegt de een. Respectloos, zegt de ander. Wat vind jij?

De uitdrukking ‘blauw, wit, rood, land in nood’ klinkt door Noord-Holland. De omgekeerde Nederlandse vlag wordt veelvoudig gebruikt als symbool tegen de overheid. Boerenprotesten tegen de nieuwe stikstofplannen of corona-demonstraties, de vlag wordt al snel omgedraaid. Maar wat betekent het?

Van oudsher geldt het rood in de vlag voor het volk, het wit voor de kerk en het blauw voor de adel of de elite. Met het omdraaien van de vlag wordt aangegeven dat het elite 'boven het volk staat' en dus niet naar het volk luistert. Op zee gold het omkeren van de vlag als een noodsignaal onder schepen.

'Blijf van ons nationale teken af'

Niet iedereen valt te spreken over de actie. Ridder in de Militaire Willems-Orde Marco Kroon spreekt er schande van en noemt het een belediging voor de duizenden militairen, burgers, agenten, brandweermannen en alle anderen die in dienst van de Staat der Nederlanden het allerhoogste offer hebben gebracht.

Kroon voegt in de Telegraaf toe: "We hebben maar één eenheidssymbool en daar moet je afblijven. Als je het niet eens bent met het bestuur van Ajax, ga je niet het logo aanpassen. Demonstreren mag, maar blijf van ons nationale teken af."

Vind jij de Nederlandse vlag op zijn kop hangen een prima protestmiddel of is het respectloos?

Een schip met 130 Zwitserse passagiers is gisteravond laat in Hoorn door de hulpdiensten tijdelijk tegengehouden, omdat er corona aan boord was geconstateerd. Eén passagier was zo ziek dat hij naar het ziekenhuis moest worden gebracht. 

Rond elf uur sloegen de hulpdiensten alarm. Het schip Antonio Bellucci wilde wegvaren, terwijl de patiënt met corona kort daarvoor met de ambulance naar het ziekenhuis in Hoorn was gebracht. De ambulancedienst deed dat in beschermde pakken.

De kapitein wilde vervolgens koers zetten naar Duitsland. De hulpdiensten hielden het schip tijdelijk tegen om weg te varen, omdat de kans groot was dat er meerdere passagiers besmet waren.

De Zwitserse passagiers waren tussen de 50 en 85 jaar oud. "De vraag was even of het verstandig was om uit te varen, juist vanwege de leeftijd van de passagiers", licht Veiligheidsregio-woordvoerder Mikel Heijdens toe. "Als meer medische behandeling nodig was dan is dat handiger om uit te voeren aan de wal dan op het water."

Er volgde een gesprek tussen de hulpdiensten, de kapitein en de rederij, waarna de GGD een advies gaf. Het schip mocht de route vervolgen als het personeel en passagiers zich aan enkele basisregels hielden. "Dat zijn de reguliere richtlijnen. Bij klachten wordt er getest en bij een positieve test gaan de mensen in isolatie. Niet anders dan op bijvoorbeeld een flat." 

Het schip voer rond kwart voor twee de haven van Hoorn uit.

De opluchting was groot toen maandag tijdens de rustdag bleek dat er geen positieve coronatesten naar boven waren gekomen in het peloton van de Tour de France. Een dag later is het helaas toch raak voor Luke Durbridge.

Door problemen bij Meerlanden moeten inwoners van Haarlemmermeer hun gft-afval een week langer opsparen. De afvalverwerker kan naar eigen zeggen door een personeels- en materiaaltekort chauffeurs niet meer veilig hun werk laten doen. 

Eerder bleek al dat de afvalverwerker steeds vaker in de knel kwam bij het ophalen van het afval. De uitval van drie kapotte voertuigen was volgens woordvoerder Bas Boone destijds de grootste oorzaak. Volgens de woordvoerder hoefde de inwoners van Haarlemmermeer zich geen zorgen te maken. "Het is de bedoeling dat er de komende weken niet meer van de afvalkalender afgeweken wordt", vertelde hij drie weken geleden.

Geduld

Toch wordt nu, bijna een maand later, een beroep op Haarlemmermeers geduld gedaan. "In de zomervakantie zamelen wij uw gft tweewekelijks in plaats van wekelijks in", schrijft Meerlanden op Facebook. 

Drie weken geleden sprak woordvoerder Bas Boone nog niet over een personeelstekort, maar daar komt de organisatie nu op terug: "Het nationale personeelstekort heeft inmiddels ook Meerlanden bereikt, een hoog ziekteverzuim en oplopende coronabesmettingen spelen daarin een belangrijke rol."

Zonder Sari van Veenendaal moet Oranje verder op jacht naar titelprolongatie. Ook Aniek Nouwen ontbreekt woensdag tegen Portugal. Hoe lang corona-slachtoffer Jackie Groenen afwezig is, kan niemand zeggen, terwijl achter de naam van Stefanie van der Gragt nog steeds een vraagteken staat. Toch gaan de Leeuwinnen moedig voorwaarts. „We kunnen dit ook zien als exciting, iets waardoor nieuwe namen opstaan”, aldus de nieuwe aanvoerder Vivianne Miedema, die weet dat het welhaast een toernooiwet is dat tegenslag inspireert.

Vivianne Miedema is dol op knuffels, met name op ’haar’ eigen teddybeer Flip, die ze vrijwel overal mee naar toe neemt. De hugs die afgelopen zaterdag na het duel tegen Zweden door een aantal spelers werden uitgewisseld met naasten op de tribunes, konden haar minder bekoren. „Het was niet slim om Jan en alleman te knuffelen. Daar hebben we het intern over gehad. Het mag niet weer gebeuren.”

Door problemen bij Meerlanden moeten inwoners van Haarlemmermeer hun gft-afval een week langer opsparen. De afvalverwerker kan naar eigen zeggen door een personeels- en materiaaltekort chauffeurs niet meer veilig hun werk laten doen. 

Eerder bleek al dat de afvalverwerker steeds vaker in de knel kwam bij het ophalen van het afval. De uitval van drie kapotte voertuigen was volgens woordvoerder Bas Boone destijds de grootste oorzaak. Volgens de woordvoerder hoefde de inwoners van Haarlemmermeer zich geen zorgen te maken. "Het is de bedoeling dat er de komende weken niet meer van de afvalkalender afgeweken wordt", vertelde hij drie weken geleden.

Geduld

Toch wordt nu, bijna een maand later, een beroep op Haarlemmermeers geduld gedaan. "In de zomervakantie zamelen wij uw gft tweewekelijks in plaats van wekelijks in", schrijft Meerlanden op Facebook. 

Drie weken geleden sprak woordvoerder Bas Boone nog niet over een personeelstekort, maar daar komt de organisatie nu op terug: "Het nationale personeelstekort heeft inmiddels ook Meerlanden bereikt, een hoog ziekteverzuim en oplopende coronabesmettingen spelen daarin een belangrijke rol."

Door problemen bij Meerlanden moeten inwoners van Haarlemmermeer hun gft-afval een week langer opsparen. De afvalverwerker kan naar eigen zeggen door een personeels- en materiaaltekort chauffeurs niet meer veilig hun werk laten doen. 

Eerder bleek al dat de afvalverwerker steeds vaker in de knel kwam bij het ophalen van het afval. De uitval van drie kapotte voertuigen was volgens woordvoerder Bas Boone destijds de grootste oorzaak. Volgens de woordvoerder hoefde de inwoners van Haarlemmermeer zich geen zorgen te maken. "Het is de bedoeling dat er de komende weken niet meer van de afvalkalender afgeweken wordt", vertelde hij drie weken geleden.

Geduld

Toch wordt nu, bijna een maand later, een beroep op Haarlemmermeers geduld gedaan. "In de zomervakantie zamelen wij uw gft tweewekelijks in plaats van wekelijks in", schrijft Meerlanden op Facebook. 

Drie weken geleden sprak woordvoerder Bas Boone nog niet over een personeelstekort, maar daar komt de organisatie nu op terug: "Het nationale personeelstekort heeft inmiddels ook Meerlanden bereikt, een hoog ziekteverzuim en oplopende coronabesmettingen spelen daarin een belangrijke rol."

Door problemen bij Meerlanden moeten inwoners van Haarlemmermeer hun gft-afval een week langer opsparen. De afvalverwerker kan naar eigen zeggen door een personeels- en materiaaltekort chauffeurs niet meer veilig hun werk laten doen. 

Eerder bleek al dat de afvalverwerker steeds vaker in de knel kwam bij het ophalen van het afval. De uitval van drie kapotte voertuigen was volgens woordvoerder Bas Boone destijds de grootste oorzaak. Volgens de woordvoerder hoefde de inwoners van Haarlemmermeer zich geen zorgen te maken. "Het is de bedoeling dat er de komende weken niet meer van de afvalkalender afgeweken wordt", vertelde hij drie weken geleden.

Geduld

Toch wordt nu, bijna een maand later, een beroep op Haarlemmermeers geduld gedaan. "In de zomervakantie zamelen wij uw gft tweewekelijks in plaats van wekelijks in", schrijft Meerlanden op Facebook. 

Drie weken geleden sprak woordvoerder Bas Boone nog niet over een personeelstekort, maar daar komt de organisatie nu op terug: "Het nationale personeelstekort heeft inmiddels ook Meerlanden bereikt, een hoog ziekteverzuim en oplopende coronabesmettingen spelen daarin een belangrijke rol."

Door problemen bij Meerlanden moeten inwoners van Haarlemmermeer hun gft-afval een week langer opsparen. De afvalverwerker kan naar eigen zeggen door een personeels- en materiaaltekort chauffeurs niet meer veilig hun werk laten doen. 

Eerder bleek al dat de afvalverwerker steeds vaker in de knel kwam bij het ophalen van het afval. De uitval van drie kapotte voertuigen was volgens woordvoerder Bas Boone destijds de grootste oorzaak. Volgens de woordvoerder hoefde de inwoners van Haarlemmermeer zich geen zorgen te maken. "Het is de bedoeling dat er de komende weken niet meer van de afvalkalender afgeweken wordt", vertelde hij drie weken geleden.

Geduld

Toch wordt nu, bijna een maand later, een beroep op Haarlemmermeers geduld gedaan. "In de zomervakantie zamelen wij uw gft tweewekelijks in plaats van wekelijks in", schrijft Meerlanden op Facebook. 

Drie weken geleden sprak woordvoerder Bas Boone nog niet over een personeelstekort, maar daar komt de organisatie nu op terug: "Het nationale personeelstekort heeft inmiddels ook Meerlanden bereikt, een hoog ziekteverzuim en oplopende coronabesmettingen spelen daarin een belangrijke rol."

Nu de druk op de zorg ongekend hoog is, wordt steeds vaker gedacht aan de inzet van zorgrobots. Onder meer bij De Zorgcirkel, actief op verschillende plekken in Noord-Holland, zetten ze deze in. Daar ondersteunen sociale robots thuiswonende ouderen. Toch zijn ze volgens het Centrum voor Ethiek en Gezondheid niet de oplossing: robots zijn in de sociale interactie en cognitieve ondersteuning beperkt in wat ze kunnen. 

Diverse zorgrobots worden ontwikkeld ter ondersteuning van de hulpbehoevenden en zorgmedewerkers. Zo heb je bijvoorbeeld zorgrobot Pepper die cliënten gezelschap houdt, bloempotje Tessa die helpt structuur te geven aan de dag door taken in te plannen en robotarm Obi, een hulpje om te eten.

Hoop gemak

Onder meer bij de Zorgcirkel, actief in Zaanstreek-Waterland, Purmerend, Edam-Volendam, Alkmaar en Heiloo-Egmond, zetten ze robot Tessa in voor tal van activiteiten. "Het zorgt voor een hoop gemak", laat woordvoerder Bianca van Overveld weten.

Robot Tessa wordt daar bijvoorbeeld ingezet om mensen te helpen herinneren. Denk aan het tijdstip voor inname van medicatie, wanneer de huishoudelijke hulp langskomt en hoe laat de dagbesteding begint.

Dementie

Van Overveld al voorbeeld een cliënt met dementie. "Deze persoon kan prima voor zichzelf zorgen, maar is erg vergeetachtig. Vaak stond zij bijvoorbeeld al een uur voor de start van de dagbesteding voor de deur." Middels de zorgrobot komt zij nu op tijd. "Mensen worden gestimuleerd om meer zelf te doen. Dat zorgt voor het behoud van eigenwaarde."

Volgens Maartje Claassen, directeur bij SARA Robotics, een bedrijf dat sociale robots vervaardigt, kan de robot ervoor zorgen dat mensen langer thuis kunnen wonen. Bovendien zorgt de robot er volgens haar voor dat de dagstructuur van de hulpbehoevenden meer wordt aangehouden. Bijvoorbeeld rondom medicijninname. 

"Soms vinden mensen het prettig om na het nemen van medicatie een dutje te doen. Met een medicijndispenser kan dat. Wanneer een zorgmedewerker de medicatie toebrengt, kan dat vaak niet. Omdat de zorgmedewerker op dat moment aanwezig is, moeten alle taken op dat moment verricht worden. Tijd is er namelijk niet." Ook kan de robot volgens Claassen helpen bij spreiding van de activiteiten van zorgverleners en daardoor voor wat meer ademruimte zorgen. 

Het Centrum voor Ethiek en Gezondheid (CEG) is minder enthousiast over de zorgrobot, omdat deze volgens hem nauwelijks fysieke taken uit handen kan nemen, zo omschrijven zij in het rapport Robotisering in de Landurige zorg. En als robots al ontworpen zijn om taken over te nemen als eten geven en tillen, kunnen cliënten volgens het CEG het gevoel krijgen als object behandeld te worden. 

Verder benadrukken zij dat aanwezigheid van robots kan botsen met waarden als betrokkenheid, barmhartigheid, verantwoordelijkheid. Ook is belangrijk oog te houden voor wat een zorgbehandeling met mensen doet: het gebruik van robots verandert de relatie tussen zorgverlener en zorgontvanger. 

Minder menselijk contact 

Ook vrezen zij dat de inzet van sociale robots ertoe leidt dat zorgontvangers minder contact hebben met mensen. Het kan volgens hen namelijk worden gebruikt als rechtvaardiging om iemand langer alleen te laten. 

Van Overveld van De Zorgcirkel herkent zich niet in de kritiek. "Het persoonlijk contact blijft van belang. Contact met hun naasten en waarnodig met een zorgverlener. In een ideale wereld staan er voor elke cliënt meerdere mensen in de rij, maar dat is niet de realiteit. Je moet keuzes maken en dan is technologie een welkome aanvulling in de dienstverlening."

Wel is zowel van Overveld als Claassen het ermee eens dat de robot de zorgmedewerker nooit kan vervangen, maar het zorgt voor lucht en minder werkdruk. Van Overveld: "Door bepaalde zorgtaken naar de robot over te hevelen, kunnen de medewerkers zich meer richten op de persoon. Ik zie het als extra hulpmiddel. Het zorgt voor meer regie bij de cliënt zelf."

"Uiterlijk hebben we allemaal behoefte aan menselijk contact. Dat is door de coronacrisis, waarin veel digitaal moest, maar weer bewezen", vult Claassen aan. "Mensen kregen huidhonger. Menselijk contact is een van de belangrijkste taken van een zorgmedewerker. Daar kan geen robot tegenop."

We leken tijdelijk van de ergste coronapieken verlost, maar afgelopen maand barstte er toch weer een zomergolf los. Hoe staat het daar inmiddels mee? En wat kunnen we de komende periode verwachten met de nieuwe varianten die op komst zijn? Vijf vragen over de Nederlandse coronasituatie.

We leken tijdelijk van de ergste coronapieken verlost, maar afgelopen maand barstte er toch weer een zomergolf los. Hoe staat het daar inmiddels mee? En wat kunnen we de komende periode verwachten met de nieuwe varianten die op komst zijn? Vijf vragen over de Nederlandse coronasituatie.

Ziekenhuizen behandelen momenteel 970 mensen die het coronavirus hebben opgelopen. Dat is het hoogste aantal sinds 26 april. Sinds afgelopen vrijdag is de totale bezetting met 124 toegenomen, vooral op verpleegafdelingen.

De tekorten in de verpleging, verzorging en de thuiszorg rijzen de pan uit. Door het groeiend aantal patiënten, corona en een lange vakantieperiode bereikt het tekort deze zomer een hoogtepunt. Minister Helder van langdurige zorg en sport heeft voor de aanpak van het probleem het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) in het leven geroepen. Maar is dit wel genoeg? Moet er niet gewoon flink meer geld naar de zorgsector om de tekorten aan te pakken?

De tekorten leiden tot schrijnende verhalen, zoals dat van de negentigjarige moeder van Helma, die ondanks haar incontinentie maar één keer per week gedoucht wordt. Het personeelstekort is een landelijk probleem en speelt in verschillende branches, maar de vergrijzing voert de druk bij de zorg nog extra op. De Noord-Hollandse (thuis)zorginstellingen Evean, Wilgaerden en Omring bevestigen dit probleem.

Opschuiven noodzakelijke zorg

Volgens Marjolein Vlaming, directeur Zorg bij Wilgaerden wordt er altijd prioriteit gegeven aan zorg die écht nodig is. Hierdoor kan het zo zijn dat het douchen van een cliënt niet meer drie keer week gebeurt, omdat dingen als wondzorg en verzorging voor iemand die stervende is voorrang krijgen.

WOZO

Het WOZO-programma bevat ruim 770 miljoen euro om in de komende vijf jaar investeringen te doen waarmee ouderen langer thuis kunnen blijven wonen, langer zelfredzaam blijven en meer gebruik kunnen maken van technologische innovatie. Hier bovenop heeft het kabinet geld gereserveerd om de transitie in de ouderenzorg te ondersteunen, en zal op een later moment beslissen hoe dat geld het beste kan worden ingezet.

Wat vind jij? Doet het kabinet met het nieuwe WOZO-programma genoeg om de tekorten het hoofd te bieden? Of moet er meer geld geïnvesteerd worden in een snelle verandering van de huidige situatie?

COLUMN - ‘Het is koers’. Na twee schrale corona jaren, waarin alles wat het leven schwung geeft aan banden werd gelegd, mochten deze iconische woorden eindelijk weer uitgesproken worden.

De Nederlandse wielerploeg Jumbo-Visma en UAE Team Emirates van geletruidrager Tadej Pogacar kunnen opgelucht ademhalen na coronatests. Alle renners testten zondagavond negatief en kunnen vandaag genieten van de rustdag.

Daar zit je dan, huilend met een brief in je handen van de thuiszorg dat je wéér een keer minder in de week gedoucht wordt: nog maar één keer. Het overkomt de Obdamse moeder van Helma. Net negentig. Woont op zichzelf, maar is wel incontinent. "Soms zegt ze dan: ik ben gewoon te veel, het wordt tijd dat ik ga."

Zodra Helma het nieuws van haar moeder hoort, haar heeft getroost en met haar heeft gewandeld, klimt ze in de pen. Een brandbrief naar de gemeente, thuiszorgorganisatie Omring waar haar moeder cliënt is en naar het ministerie van Volksgezondheid. "Ze is niet een op zichzelf staand geval, er zijn er nog veel meer. Dit moet stoppen."

En dat het niet op zichzelf staat, klopt. Zo zegt Renate Evers van ouderenbond ANBO: "Het verhaal van deze mevrouw is schrijnend, we horen het steeds vaker." De zorg, waaronder ook zeker de West-Friese thuiszorg, kampt met een tekort aan personeel. Zeker richting de vakantieperiode. "De grens van wat noodzakelijke zorg is schuift steeds meer op", vertelt Marja Flameling van thuiszorgorganisatie Wilgaerden. 

Van drie keer, naar één keer douchen

Het afschalen van de zorg begint bij de moeder van Helma tijdens de coronacrisis. "Ze wordt altijd drie keer in de week gedoucht. Het is noodzakelijk", zegt ze. "Ze is negentig en incontinent." Maar door de pandemie wordt het opeens minder. Ze gaan van drie keer in de week douchen, naar twee keer in de week.

"Tot het april 2022 is", vertelt Helma. Twee mensen willen haar moeder komen wassen, maar als ze de badkamer zien wordt er tegen de moeder van Helma gezegd: Hier gaan we u niet meer douchen.

De badkamer voldoet volgens Helma niet meer aan de eisen. "Mijn moeder had er stress van. Ze was helemaal over de rooie. Nadat ik met de thuiszorg heb gepraat, hebben ze haar wel gewassen. Maar ze waren duidelijk: die badkamer moet anders."

"Ze had een douchebak en dat mocht niet meer en er moest een handgreep in. Een douchestoel had ze al." Samen met haar broers en haar moeder zoekt Helma alles uit. De badkamer wordt vernieuwd. Kosten: 6.000 euro. "De badkamer was net een paar weken af, toen mijn moeder de brief kreeg waarin stond dat ze nog maar één keer gedoucht wordt in de week."

Tot hier en niet verder

'Ik ben gewoon te veel, het wordt gewoon tijd dat ik ga', zegt de moeder van Helma wel eens. Hiermee is de grens voor Helma echt bereikt. "Mijn moeder is van de rel." 

Zij en haar broers proberen haar moeder zoveel mogelijk te ondersteunen. "Ik ben haar enige dochter en heb nog drie broers. Ieder draagt een steentje bij op zijn eigen manier." Helma probeert haar moeder te helpen met wassen of douchen, maar dat is voor haar een enorme uitdaging. "Ik heb ooit een ongeluk in Thailand gehad en heb daar een handicap aan mijn arm aan overgehouden, ook heb ik een hernia."

De thuiszorg zegt tegen Helma dat er een flink personeelstekort is. "Maar", zegt Helma: "De zorg kan gewoon niet minder. Ze betaalt 19 euro per maand voor de hulp die ze krijgt. Maar dát wordt niet afgeschaald. Het gaat me niet om die paar euro. Van mij part moet ze dubbele betalen en krijgt ze de zorg die ze verdient."

Met haar brandbrief wil Helma haar hand niet alleen in het vuur steken voor haar moeder, maar ook voor anderen. "Want wat blijft er straks nog over?"

Slimme oplossingen

En dát is een goede vraag. Volgens thuiszorgorganisatie Omring, die niet op dit individuele geval wil ingaan, is een oplossing voor het niet douchen: verzorgend wassen. Het scheelt tijd voor de zorgmedewerker en het is minder belastend voor de cliënt, aldus Omring. "De verzorging en behandeling blijft op deze manier altijd gegarandeerd, alleen soms op een iets andere manier dan cliënten altijd gewend waren."

Verder kijken thuiszorgorganisaties naar andere slimme oplossingen, om zo de cliënt tevreden te houden en de zorgmedewerker niet te overbelasten. Zoals de inzet van de sociale robot, beeldbellen en een medicijndispenser. 

Helma laat weten dat haar moeder op dit moment niet verzorgend gewast wordt. "Ik weet ook niet of het haar is aangeboden, ik heb haar er niet over gehoord."

Het tekort aan personeel in verpleging, verzorging en thuiszorg bereikt na twee jaar corona deze zomer een dieptepunt. Een groeiend aantal patiënten, corona en een lange vakantieperiode maakt het tekort nog nijpender. Gevolg: de grens van 'noodzakelijke zorg' schuift steeds verder op.

Zo ook voor de 90-jarige moeder van Helma uit Obdam. Het begint in de coronaperiode. De moeder van Helma wordt altijd drie keer in de week gedoucht. "Het is noodzakelijk", zegt ze. "Ze is negentig en incontinent." Maar door de pandemie wordt het opeens minder. Ze gaan van drie keer in de week douchen, naar twee keer in de week. "Tot het april 2022 is", vertelt Helma. Dan krijgt ze te horen dat haar moeder nog maar één keer in de week gedoucht wordt.

Het personeelstekort is een landelijk probleem en speelt in verschillende branches, maar de vergrijzing voert de druk bij de zorg nog extra op. Ook de Noord-Hollandse (thuis)zorginstellingen Evean, Wilgaerden en Omring bevestigen dit probleem. Omring stelt zelfs dat de krapte in hun werkgebied, Hoorn, nog hoger is dan op andere plekken.

"De grens van wat noodzakelijke zorg is, schuift steeds meer op", vertelt Marjolein Vlaming, directeur Zorg bij Wilgaerden. "De veiligheid en de hygiëne mag niet in gedrang komen. Dus drie keer in de week douchen is prettig, maar qua hygiëne niet altijd nodig. Ook het 's avonds controleren of alles goed is gegaan, schalen we af." Zorg die de organisatie Wilgaerden voorrang geeft is bijvoorbeeld wondzorg of als iemand op een sterfbed ligt. 

Persvoorlichter Marjolein Bloedjes van Evean herkent het beeld van krapte in de zorg: het is lastig om de planning rond te krijgen en nieuw personeel te vinden. Ze benadrukt dat ze alles op alles zetten om de druk te verlagen. Niet alleen voor cliënten, maar ook voor het personeel dat ook aandacht en rust verdient. Van incidenten zoals bovenstaande heeft ze nog niet gehoord binnen de organisatie. 

Schrijnende verhalen

"Het verhaal van deze mevrouw is schrijnend, we horen het steeds vaker", zegt Renate Evers van ouderenorganisatie ANBO. "De zorg staat onder enorme druk, er is domweg geen personeel om zelfs de basiszorg te kunnen bieden."

Het is volgens Evers een zorgwekkende situatie, waar helaas geen makkelijke oplossing voor is. "Minister Helder heeft op 4 juli haar toekomstvisie op de ouderenzorg gepresenteerd. ANBO en de andere ouderenorganisaties in de Seniorencoalitie onderschrijven deze visie."

Mooie plannen vinden ze het bij ANBO, maar: "dan zitten we natuurlijk nog wel met de situatie van nu, waarbij de zorg soms al door het ijs zakt." Wat ANBO betreft moeten er op korte termijn (al dan niet tijdelijke) maatregelen worden genomen voor de meest kwetsbare groep ouderen, die intensieve zorg nodig heeft, maar (nog) niet in aanmerking komt voor een plek in een verpleeghuis. "Juist zij dreigen tussen wal en schip te vallen", zegt Evers.

Oplossing

Een oplossing volgens Evers zit hem erin om zoveel mogelijk personeel ook vanuit andere zorgorganisaties te betrekken bij piekmomenten. "Of vrijwilligers opleiden om bepaalde werkzaamheden van de professionals over te kunnen nemen. Of contact zoeken met opleidingen, die mogelijk studenten kunnen inzetten."

"Als ANBO kunnen wij het personeelstekort niet even oplossen (en wie wel?). Wel kunnen wij, samen met andere organisaties, nadenken over oplossingen voor de toekomst. Daar zijn we hard mee bezig. En we blijven aandacht vragen voor de knelpunten die er nu al zijn en aandringen op (eventueel tijdelijke) oplossingen, zodat alle ouderen kunnen rekenen op basiszorg."

Technologie biedt hulp

Thuiszorginstellingen Evean en Omring benadrukken zorgtechnologie als belangrijk deel van de oplossing. Zo zet Evean in op beeldbellen met cliënten waar dat passend is of het gebruik van een medicijndispencer, waarmee mensen op de juiste momenten de juiste dosering medicatie krijgen aangereikt. Bloedjes: "Dat bespaart tijd, maar is bovenal een manier om cliënten in hun kracht te zetten en waar de cliënt kan dingen zelf te laten doen."

Ook bij Omring biedt technologie extra handjes in de zorg. Zo bieden ze "verzorgend wassen", een manier van wassen zonder water, maar met speciale washandjes. Die manier van wassen is minder intensief, is makkelijker om (deels) zelf te doen en, belangrijk, het kost minder tijd. 

Toch blijven beide organisaties alles op alles zetten voor dat broodnodige personeel. Bloedjes: "We zetten in op breed werven, bijvoorbeeld ook onder studenten. We werken aan een nieuwe vacaturesite, zodat geïnteresseerden een duidelijker beeld krijgen van wat het werk bij ons inhoudt."

Voor het Tourpeloton is het maandag uitrusten geblazen. Dat gebeurt in het skigebied Les Portes du Soleil, waar zondag de negende etappe eindigde. Een trainingsritje is hoogstwaarschijnlijk de enige activiteit van de renners, die weten wat hen de komende weken nog te wachten staat.

Het GVB kampt nog altijd met een reizigerstekort: kantoormensen werken vaker thuis en de toeristenaantallen zijn nog niet op het niveau van voor corona. Zoals het er nu naar uitziet, zal het Rijk vanaf 2023 niet langer extra bijspringen en is het GVB mogelijk gedwongen om lijnen te schrappen. Voor sommige Amsterdammers zal het dan lopen worden.

Niet-rendabele lijnen zijn als eerste aan de beurt. Het gaat hierbij vooral om trajecten in buitenwijken waar bussen regelmatig niet vol zitten. Het kan een grote impact hebben.

"Als je geen auto hebt, of je kunt niet fietsen, of met name ook oudere mensen of je moet naar het ziekenhuis dan is het heel erg als ze niet weg kunnen", aldus Chris Vonk van reizigersorganisatie Rover.

Ook reizigers zelf voorzien problemen: "Ik vind het heel erg, want dan is alles veel moeilijker bereikbaar", vertelt een passagier.

Het verdwijnen van de buslijnen zal voor sommige Amsterdammers zelfs betekenen dat grote delen van de stad ontoegankelijk worden. "We hebben geen auto, dus we zijn afhankelijk van de tram en de bus." Lopen of fietsen lijkt voor veel reizigers de enige andere optie, al is dat ook niet voor iedereen mogelijk: "Ik ben 83" vertelt een van hen. "Het is gewoon verschrikkelijk", zegt iemand anders. 

Het GVB hoopt dat onderhandelingen tussen de provincies, vervoersautoriteiten en staatssecretaris Heijnen uiteindelijk toch nog tot een oplossing zullen leiden. Vonk benadrukt eveneens het belang van staatssteun, al ziet hij toch ook nog andere mogelijkheden: "De vervoerregio heeft toegezegd 30 miljoen euro extra te willen besteden aan het ov volgend jaar. Wie weet kan het op die manier tegengehouden worden."

Het tekort aan personeel in verpleging, verzorging en thuiszorg bereikt na twee jaar corona deze zomer een dieptepunt. Een groeiend aantal patiënten, heersende corona en een lange vakantieperiode maakt het tekort nog nijpender. Gevolg: de grens van 'noodzakelijke zorg' schuift steeds verder op.

Zo ook voor de 90-jarige moeder van Helma uit Obdam. Het begint in de coronaperiode. De moeder van Helma wordt altijd drie keer in de week gedoucht. "Het is noodzakelijk", zegt ze. "Ze is negentig en incontinent." Maar door de pandemie wordt het opeens minder. Ze gaan van drie keer in de week douchen, naar twee keer in de week. "Tot het april 2022 is", vertelt Helma. Dan krijgt ze te horen dat haar moeder nog maar één keer in de week gedoucht wordt.

Het personeelstekort is een landelijk probleem en speelt in verschillende branches, maar de vergrijzing voert de druk bij de zorg nog extra op. Ook de Noord-Hollandse (thuis)zorginstellingen Evean, Wilgaerden en Omring bevestigen dit probleem. Omring stelt zelfs dat de krapte in hun werkgebied, Hoorn, nog hoger is dan op andere plekken.

"De grens van wat noodzakelijke zorg is, schuift steeds meer op", vertelt Marjolein Vlaming, directeur Zorg bij Wilgaerden. "De veiligheid en de hygiëne mag niet in gedrang komen. Dus drie keer in de week douchen is prettig, maar qua hygiëne niet altijd nodig. Ook het 's avonds controleren of alles goed is gegaan, schalen we af." Zorg die de organisatie Wilgaerden voorrang geeft is bijvoorbeeld wondzorg of als iemand op een sterfbed ligt. 

Persvoorlichter Marjolein Bloedjes van Evean herkent het beeld van krapte in de zorg: het is lastig om de planning rond te krijgen en nieuw personeel te vinden. Ze benadrukt dat ze alles op alles zetten om de druk te verlagen. Niet alleen voor cliënten, maar ook voor het personeel dat ook aandacht en rust verdient. Van incidenten zoals bovenstaande heeft ze nog niet gehoord binnen de organisatie. 

Schrijnende verhalen

"Het verhaal van deze mevrouw is schrijnend, we horen het steeds vaker", zegt Renate Evers van ouderenorganisatie ANBO. "De zorg staat onder enorme druk, er is domweg geen personeel om zelfs de basiszorg te kunnen bieden."

Het is volgens Evers een zorgwekkende situatie, waar helaas geen makkelijke oplossing voor is. "Minister Helder heeft op 4 juli haar toekomstvisie op de ouderenzorg gepresenteerd. ANBO en de andere ouderenorganisaties in de Seniorencoalitie onderschrijven deze visie."

Mooie plannen vinden ze het bij ANBO, maar: "dan zitten we natuurlijk nog wel met de situatie van nu, waarbij de zorg soms al door het ijs zakt." Wat ANBO betreft moeten er op korte termijn (al dan niet tijdelijke) maatregelen worden genomen voor de meest kwetsbare groep ouderen, die intensieve zorg nodig heeft, maar (nog) niet in aanmerking komt voor een plek in een verpleeghuis. "Juist zij dreigen tussen wal en schip te vallen", zegt Evers.

Oplossing

Een oplossing volgens Evers zit hem erin om zoveel mogelijk personeel ook vanuit andere zorgorganisaties te betrekken bij piekmomenten. "Of vrijwilligers opleiden om bepaalde werkzaamheden van de professionals over te kunnen nemen. Of contact zoeken met opleidingen, die mogelijk studenten kunnen inzetten."

"Als ANBO kunnen wij het personeelstekort niet even oplossen (en wie wel?). Wel kunnen wij, samen met andere organisaties, nadenken over oplossingen voor de toekomst. Daar zijn we hard mee bezig. En we blijven aandacht vragen voor de knelpunten die er nu al zijn en aandringen op (eventueel tijdelijke) oplossingen, zodat alle ouderen kunnen rekenen op basiszorg."

Technologie biedt hulp

Thuiszorginstellingen Evean en Omring benadrukken zorgtechnologie als belangrijk deel van de oplossing. Zo zet Evean in op beeldbellen met cliënten waar dat passend is of het gebruik van een medicijndispencer, waarmee mensen op de juiste momenten de juiste dosering medicatie krijgen aangereikt. Bloedjes: "Dat bespaart tijd, maar is bovenal een manier om cliënten in hun kracht te zetten en waar de cliënt kan dingen zelf te laten doen."

Ook bij Omring biedt technologie extra handjes in de zorg. Zo bieden ze "verzorgend wassen", een manier van wassen zonder water, maar met speciale washandjes. Die manier van wassen is minder intensief, is makkelijker om (deels) zelf te doen en, belangrijk, het kost minder tijd. 

Toch blijven beide organisaties alles op alles zetten voor dat broodnodige personeel. Bloedjes: "We zetten in op breed werven, bijvoorbeeld ook onder studenten. We werken aan een nieuwe vacaturesite, zodat geïnteresseerden een duidelijker beeld krijgen van wat het werk bij ons inhoudt."

In de periode dat de omikronvariant van het coronavirus dominant werd, was de nauwkeurigheid van drie commercieel beschikbare zelftests gering bij mensen zonder coronaklachten.

De speelsters van het Nederlands elftal houden vanaf nu bij het Europees kampioenschap voetbal meer afstand van anderen. Dat is besloten nadat Jackie Groenen zondag positief testte op het coronavirus.

Jackie Groenen heeft het trainingskamp van Oranje (tijdelijk) moeten verlaten. De middenvelder, zaterdag nog een van de uitblinkers in het EK-openingsduel tegen Zweden, is positief getest op corona.